Bojonegoro – Pemerintah Kabupaten Bojonegoro melaksanakan proses seleksi terbuka dan kompetitif untuk pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan pemerintah daerah. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya mewujudkan tata kelola pemerintahan yang profesional, transparan, dan berbasis merit.
Seleksi dilakukan melalui serangkaian tahapan yang telah ditetapkan sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan. Proses tersebut bertujuan untuk menjaring dan menentukan peserta terbaik yang akan direkomendasikan untuk mengisi jabatan yang dilamar berdasarkan kompetensi, kualifikasi, rekam jejak, serta hasil penilaian dari tim seleksi.
Pemerintah Kabupaten Bojonegoro menegaskan bahwa pelaksanaan seleksi dilakukan secara terbuka dan objektif guna memastikan terpilihnya pejabat yang mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab secara optimal dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan daerah.
Melalui proses seleksi terbuka ini, Pemkab Bojonegoro berharap dapat memperoleh pejabat pimpinan tinggi pratama yang memiliki kompetensi, integritas, inovasi, serta komitmen kuat dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendorong percepatan pembangunan daerah.
Selain itu, seleksi terbuka juga menjadi bagian dari implementasi sistem merit dalam manajemen aparatur sipil negara (ASN), sehingga setiap peserta memiliki kesempatan yang sama untuk berkompetisi berdasarkan kemampuan dan prestasi yang dimiliki.
Dengan terpilihnya pejabat yang profesional dan berintegritas, diharapkan berbagai program pembangunan serta pelayanan kepada masyarakat dapat berjalan lebih efektif, efisien, dan memberikan manfaat yang optimal bagi masyarakat Kabupaten Bojonegoro.
Penulis : Supriyanto